第八篇 职工生活福利
全厂职工生活福利工作除有关部门分工外，自会战以来办事机构先后由办事组、行政科、办公室、福利科、生活服务公司等具体负责。即1970—1971年为办事组，1972—1978年为行政科，1979—1983年为办公室，1984—1986年4月为福利科，1986年4月全厂机构再次变动，福利科改为生活服务公司。职工医院、计划生育办均属科级单位。
小岭钢铁厂的职工生活福利工作与全厂的会战、生产建设经历了同样的历程，即由会战初期的“先生产、后生活”，一切因陋就简的艰苦阶段，逐步转向建设、发展时期，但全厂由于基础差、投资少、欠帐大，生活福利工作尚不尽完善。
第一章 职工住宅与独身宿舍
第一节 职工住宅
小钢的职工住宅，总的分为四种形式构成，即1971年与当地驻军1316部队兑换住房
职工住宅在全厂分为三个小区，即南住宅区96户，均为本厂陆续新建；西住宅区115户，绝大部分为与1316部队兑换的旧住宅；北住宅区103户，其中有新建宅和旧宅。
全厂住宅条件，旧宅绝大部分为1958年后所建，因年久质量差些，维修量大，新建的住宅稍好一些，总的平均：户均面积
第二节 独身宿舍
会战初期，住宿人员在2000名以上，当时因条件所限，主要是租借农村民房及临时草棚等。后期随着家属房的陆续解决及妥善安排，独身职工逐年减少，才有了宿舍，直至1975年厂新建一栋三层独身楼，容纳独身职工500余人。以后因老职工逐年解决住房及退休，青年工人结婚等原因，至1981年独身住宿人员减少到170余人，1986年5月，只有住宿人员92人。因此由1981年起，厂决定独身楼三层为招待所，二层为职工医院，一楼17个房间为独身宿舍（其中包括洗衣间一个）。另外，在原职工医院改建住宅时，解决15户母子宿舍，以照顾那些带小孩的女职工住宿。
1986年5月，独身宿舍进行了维修与整顿，各房间重新抹灰、粉刷，并挂有“小钢宿舍”窗帘及同样字样的行李苫布一块并专门开设倒班宿舍，解决倒班工人休息问题，配有专人管理。经过整顿后，宿舍面貌焕然一新。
第三节 职工食堂
会战初期，由于会战人员众多，除矿山外，厂内设两处食堂，一处在现劳动服务公司处，另一处在原职工医院处，分第一、二食堂。两处食堂占地面积
1986年5月，职工食堂进行了整顿，餐厅、厨房进行粉刷美化，并配有窗帘，餐厅重新配备桌凳，餐桌有台布，增加了饭菜花样，职工感到舒适满意。
第四节 托儿所
小岭钢铁厂托儿所始建于1975年秋，地点在现在的子弟校内北侧，使用面积
为了彻底改变托幼落后状况，厂于1984年投资兴建托儿所大楼，1985年春，新建托儿所楼竣工交付使用，厂托儿所搬迁二楼内，使用面积
第五节 浴 池
1975年，厂兴建职工浴池且投入使用，建筑面积245平方米，使用面积200平方米，分男女两部，男部有温水、热水两池，女部一池，每天可接纳120人次。1981年，由于全面停产，加之资金、燃料困难，浴池也随之停业。
1986年，厂对浴池又进行了全面修整，并且更换了浴池锅炉，改温水锅炉为蒸汽锅炉，从而解决了常年浴池供热水问题。浴池增设了带锁衣服的床柜，女部增加了淋浴喷头，6月末，面貌一新的钢铁浴池又为职工、家属及社会服务了。
重新投入使用的浴池在经济管理上试行承包办法，即男女二部由二名职工试行承包管理，每月向厂部提交200元，职工发澡
票每月4张，每张0.25元，从每月洗理费中扣除，家属及社会群众每人次0.3元。浴池还设有理发部，为职工及社会群众服务。
第六节 医疗卫生
随着1970年春钢铁会战的兴起，小钢于1970年4月组建了小型医疗队一个，当时共有医护人员3人，卫生员2人，没有什么主要医疗设备，只是处理日常小伤小病，危急病人转院治疗，医疗队隶属于厂办事组。
1971年9月成立厂职工医院，为科级单位，设正、副院长2人，医师6人，医士5人，护士、药剂士12人，分内科、外科、住院处，1972年设手术室，1973年设X光室。医院旧址在现生活服务公司及原料车间两栋平房，占地面积共300平方米，1974年迁至母子宿舍及后改建家属房的两栋平房，占地面积500平方米，设内科、外科、妇产科、手术室、X光室，并新设化验室，可进行三大常规及肝功等化验，同年对X光室进行修建，占地100平方米，增添200毫安X光机一套，防护程度达到规定标准，可进行胸透、胃透、拍片等。
1980年以前，厂职工医院承担一厂两矿的医疗工作，较好地完成了防病、治病任务，由于医护人员具有一定水平，另外，医院也有一些相应的设备，因此，对危急病人能开展及时抢救治疗，先后抢救暴发性流脑一例，有机磷中毒10多例，中毒性肺炎10多例，各种手术、计划生育手术800多例，抢救一氧化碳中毒50多例，其中很多人已经濒临死亡边缘，由于医护人员精心抢救和治疗，一一得以脱险，转危为安。
1980年全厂停产后，职工医院的一些医术较高的医护人员相继调走，因此造成医疗水平明显下降。至1985年，医院设内、外科、妇产科、中医科、口腔科、放射线、化验、心电等科室，有医护人员23人。
1983年7月，由于独身住宿人员减少，医院迁至独身楼第二层，占地面积600平方米，至1986年初，医院有党支部书记、院长各1人，医师2人，医士4人，护士3人，化验员1人，及服务后勤人员共26人。
1982年以前，职工医药费由厂拨给医院，职工实行全费公费制，家属半费公费制，每年医药费都在10余万元。
1983年起，医药费管理实行了费用包干的办法，即按工资总额5.5%的比例，厂部按年度拨给医院，实行费用包干，节余留用，超亏不补的办法，即每个职工每月核定在2.5元的标准，自行掌握使用，对于大病、重病职工医院核销90%，以保证职工健康。几年来，全厂医药费用控制在4—5万元左右，基本不超支。
防疫工作，保证了预防接种率达到100%，未发生过烈性传染病，多年得到镇、县及市级的好评。
新增的主要医疗设备有：牙科治疗机及油泵牙科椅、电冰箱、心电机、光电比色计等，这些设备都充分发挥了作用，并正常使用。
为了提高医护人员的专业水平和医疗质量，先后已有6名医护人员进修学习并已结业，其中在黑龙江省中医学院、哈尔滨卫生学校各一名，有7人参加电大、函大学习，有6名医护人员参加全省护士自学及考试。
第七节 计划生育
小钢的计划生育工作是从1971年开始的，至1972年，由厂职工医院负责。当时的计划生育工作仅仅是作为一般号召，基本还是无政府状态。1973年，改由厂工会负责，设一名干事专抓此项工作，具体负责全厂人口统计、节育措施落实等。1974年—1976年，随着全国计划生育工作的深入开展，厂正式成立计划生育办公室。当时工作重点是：提倡晚婚，即城市男27岁，女25岁，农村男25岁，女23岁以后方可登记结婚，计划生育提倡一对夫妇一个孩，生育间隔四、五年；以后结婚年龄又改为男26周岁、女24周岁可登记结婚。
1980年计划生育工作全国进入高潮阶段，
1981年后，计划生育办公室单独成立，先后转发了中央、国务院及省委、省政府关于计划生育指示和若干具体办法的补充规定，
截止1985年累计，已报独生子女数162人，一孩率达到100%，育龄夫妇节育率100%，自然增长率52%，计划生育率达100%。
十几年来，全厂计划生育工作从人们不认识、不自觉的无政府状态，逐渐走向自觉地有计划的轨道。在上级党政及厂党委、厂行政的领导下，在全厂职工、家属的共同配合下，各项指标、措施都取得了好成绩，1983年、1984年两年连续被评为小岭镇、阿城县计划生育先进集体、文明单位，先后出席阿城县先进个人两名。
第八节 招待所
厂招待所在1972年3月份，设于现子弟校西侧一个有
1974年5月，招待所改设在现生活服务公司一栋房内，占地面积295平方米，有客房7间，能接待客人30人，有服务员2人，更夫1人，管理员1人。另有接待室、库房、洗脸室各一间。设客人食堂，有炊事员2人，招待所对外营业，当时每人住宿收费标准是冬季1.2元,夏季1元。
1978年2月，招待所迁至路北即现子弟校办公室，面积329平方米，有普通客房8间，高间2个，可接纳住宿42人，有服务员4人，更夫1人，炊事员2人，管理员1人。
1983年秋，迁至原独身楼三楼，面积650平方米，有普通客房18个，高间2个，每个床都配有床头柜一个，写字桌一张，高间内配有席梦丝床、沙发椅、毛毯及壁灯等，客人就餐在职工食堂。至1986年，客房增到21个，高间仍2个，可接纳客人38人，设管理员1人，服务员2人，炊事员2人，更夫1人。2月份从其他房间内调剂出4个房间改为客人餐厅及厨房、库房，厨房备有电冰箱一个，电子打火煤气灶一套及电饭锅等，另有会议室一个。有20寸黑白电视机一台，洗衣机一台，招待所对外开放，经济效益较好，以1983—1985年两年为例，平均每年可盈利2000多元。厂招待所自成立以来，除1984、1985两年由福利科管理外，其余均为厂办公室管理。
第九节 农副业基地
根据1974年中共中央20号文件精神，即企业要自办农牧场的指示，
农牧场建场之初，建一栋农场办公室，面积